FAMILJEFÖRETAGARNA
Företagande som är på riktigt.
Vi ser att världen behöver fler människor som tar ansvar. Ansvar för sitt eget liv, sina närstående, sina kollegor, medarbetare, sitt lokala samhälle och för vår planet. En familjeföretagare ser ofta de flesta av dessa perspektiv som självklarheter. Vi stödjer individer och familjeägda organisationer i att bli än mer tydliga med sitt syfte, sitt ansvar och sitt bidrag till vår värld.
Erik Hedblad och Anna Thurdin Hedblad, initiativtagare. Mer om vår historia hittar du här.
%
75% av alla företag i Sverige ägs och leds av familjer. Tillsammans står de för 25% av sysselsättningen.
(Bjurgren et al, 2011)
BLOGG
Frukostseminarium på IHM Business School
Vårens enda öppna föreläsning: Den 5:e september erbjuder vi tillsammans med IHM på ett öppet och kostnadsfritt seminarium. Anmäl dig här!
läs mer
Internationell expert till Stockholm
Nu finns chansen att arbeta med djupare frågor i familjeföretaget med en av Europas mest spännande specialister – Christine Blumenstein-Essen, APSYS Österrike. I en workshop den 4:e april arbetar vi aktivt med skarpa case. Det kan till exempel handla om...
läs mer
Personligt om generationsskifte i tidningen Företagaren
Jag har valt att dela med mig av min personliga berättelse om vårt generationsskifte. När jag förra året skrev "Handbok för generationsskifte" höll jag denna berättelse utanför. I alla de workshops och föreläsningar jag gjort sedan vi startade Familjeföretagarna har...
läs mer
I SAMARBETE MED IHM BUSINESS SCHOOL
Erik Hedblad bloggar om familjeföretagande.
I SAMARBETE MED ICA
Erfarenhetsutbyte för hela familjen
Tillsammans med ICA Sverige skapar vi nu en ny mötesplats för ICA-familjer som överväger ett generationsskifte: En handlarträff för hela familjen, även de som inte är eller tänker sig vara aktiva i företaget.
Undvik fallgropar som riskerar att skapa splittring i familjen och begränsa utveckling. Säkra en stark utveckling av företaget. Och stärk ert ICA-nätverk som kan bli det starkaste stödet under skiftesprocessen! Sigtuna, 10-11 september.
NU ÄVEN SOM E-BOK:
HANDBOK för GENERATIONSSKIFTE
Baserad på svensk och internationell forskning samt på intervjuer med svenska familjeföretag som har eller ska genomföra ett generationsskifte. Laddad med praktiska frågor för samtal och reflektion!
HANDLEDNING
En medveten och rättvist process i generationsskifte
Vi handleder företagarfamiljer i generationsskifte. Tillsammans skapar vi en tydlig och trygg process som säkrar ett skifte som blir bra för såväl företagets och familjens utveckling. Idag och kanske i generationer framåt.
VERKTYG I VARDAGEN
Vill du pilottesta våra nya digitala verktyg?
Enkla, vardagsnära lösningar. Utan resor. Snabbt, enkelt och relevant. Personligt när det behövs, helt anonymt när det är tryggare. Det är några av utgångspunkterna för den digitala verktygslåda vi skapar.
Med målet att öka medvetenhet och handlingskraft för ledare i familjeföretag bygger vi exempelvis:
- Mikro-moduler med kunskap
- Frågor för regelbunden reflektion
- Inspiration till samtal med familjen
- Personlig coaching och handledning via videosamtal/app
Vi väljer ut 10 testanvändare – anmäl intresse här:
LEDARUTVÄRDERING
Vilka kompetenser behöver företaget?
Kanske finns en grundare som tagit företaget långt. Vad är nästa steg? Vilka kompetenser behövs i ledningen idag och framåt? Vilka möjliga roller finns för familjemedlemmar som överväger att kliva in? Med hjälp av våra verktyg för ledarutvärdering kan du hitta både personlig tillväxt och nya sätt att organisera ledningen.
360 LEDARKARTLÄGGNING
Inhämta ärlig feedback från kollegor och familj med The Leadership Circle Profile
Kartlägg ditt ledarskap och få en bild av dina beteendemönster. Vi har sett att många verktyg för ledarutveckling har svårt att fånga den komplexitet som finns i familjeföretag. The Leadership Circle Profile är skapat för ledare som vill växa och leda i komplexa system och passar väldigt bra för dig som leder med familjemedlemmar.
Coachingcirkel
Igenkänning, perspektiv och utmaning. Så skapas unika värden när du får möta andra som lever mellan företag och familj. Vi skapar en plats dit du kan ta dina svåraste frågor – affärsmässiga eller personliga.
Individuellt program för utveckling
Att leda i familjeföretag har sina egenheter. I vårt utvecklingsprogram utvecklar du under 6 månader till ett år ditt företag och ditt ledarskap.
Ledarkartläggning
Kartlägg ditt ledarskap och se hur dina beteenden styrs av bakomliggande attityder. The Leadership Circle Profile är ett av världens just nu vassaste verktyg för ledare som vill växa och leda i komplexa system.
Handbok för generationsskifte
VERKTYG FÖR UTVECKLING
Vi samlar löpande verktyg för utveckling av ditt företag, din familj och ditt personliga ledarskap.
Frågor för reflektion och samtal
Att se klarare – på egen hand och tillsammans Ofta beskriver familjeföretagare att "allt flyter ihop". Familjen, företaget, jag själv... det är ofta svårt att hålla ordning i samtalet. Här kan du hämta frågor för reflektion på egen hand eller samtal som räcker till...
läs merSelf-talk
Vad säger du till dig själv? När det går “bra”? Vid motgång? Våra inre samtal har visat sig ha enorm påverkan på både prestation och relationer. Det här vet idrottsmän sedan årtionden - konceptet "self-talk" fick fäste på 70-talet när Tim Gallwey publicerade boken...
läs merEmpatikartan
Ett verktyg för att sätta sig in i en annan människas perspektiv. Verktyget är hämtat från innovationsarbete men har visat sig användbart i relationer på jobbet och i familjen. Ladda ner här!
läs merHållbara affärer, samhällen, familjer och hållbara liv.
VISION
Vår vision är hållbara affärer, samhällen, familjer och liv. I en värld präglad av finansvärldens anonyma pengar tror vi på familjeföretagets möjlighet att vara en positiv kraft i samhället och gå i spetsen för hållbarhetsarbete och värderingar som faktiskt är på riktigt.
Vår mission är att vara en mötesplats för familjeföretagare som vill utveckla både sitt företag, sin familj och sig själva samtidigt – inte på bekostnad av varandra. Här möts människor för att utforska frågor som är typiska för familjeföretagets unika logik.
KONTAKT
Familjeföretagarna Sverige
Birger Jarlsgatan 58, Stockholm
Ekskäret Klustret
Erik Hedblad
+46 (0)70-560 04 03
erik.hedblad@familjeforetagarna.se
Anna Thurdin Hedblad
+46 (0)76-256 00 66
anna.th@familjeforetagarna.se